实习生与实习单位是否建立劳动关系? 2017-06-13
实习生与实习单位不建立劳动关系,不受劳动法调整。实习生的身份是在校学生而非劳动法意义上的劳动者,且《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第12条也规定:利用业余时间勤工俭学,不视
找到 劳动关系 相关内容1302条
实习生与实习单位不建立劳动关系,不受劳动法调整。实习生的身份是在校学生而非劳动法意义上的劳动者,且《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第12条也规定:利用业余时间勤工俭学,不视
为了保障农民工的合法权益,日前,四川省乐山市决定,建筑业要按照项目参保,2017年实现全覆盖。 乐山市人社局相关负责人认为,新政策有以下亮点。 亮点一:扩大覆盖面。从参保方式上,乐山市规定,建
现在已经习惯了下午泡上一杯清茶,在电脑上翻看牛人提供的案例,4点左右开始整理,明天一早发表。不要羡慕君子,小厂里面工作清闲,但收入也不高。打算在三茅多积累点知识经验,然后另谋高就。闲话不扯,来看今天
亲,看完文章,如果觉得案例不错,可以点个赞哦,你的关注,是我最大的动力 案例一:生产型企业普工不够,用应届大学生代替,行得通吗? 江苏昆山某生产型加工企业,由于近年普工招工难,公司连续两年组
中工网讯 郭某在公司门口遇车祸受伤,单位不承认与其有劳动关系。与用人单位未签订书面劳动合同,如何认定是否存在劳动关系?近日,山东省枣庄市薛城区人民法院审理了一起确定劳动关系纠纷案件,最终法院认定原告
关于劳动关系三方机制 第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。 【解读】本条是关于劳动关系三方机制的规定。
十问欠薪何种情形可入罪? 地址:http://www.hrloo.com/rz/13507782.html 中工网讯 (小编吴铎思)吴某从2012年8月1日起到某酒吧工作。第一个月发工资时,
60岁的牛大爷退休时因缴纳社会养老保险费仅10年,不能享受领取养老退休金待遇。为此,牛大爷一直未办理退休手续,并与某学院签订了用工协议。干了4年之后,该学院精简后勤临时工,决定对60岁以上人员一律解