流程_无忧保

1、所需材料：　　《工伤认定申请表》一式四份，复印无效;　　《诊断证明书》及门诊(住院)病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份;　　劳动合同文本原件及复印件一份;　　受伤人员身份证复

工伤保险的理赔流程一般如下：　　1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。　　2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请

1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。　　2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括

工伤保险赔偿流程一般包括工伤认定、工伤鉴定、审核、受理、调查核实、行政决定等接下来小顶网将针对每个流程进行简单的介绍，让大家对工伤保险赔偿流程有初步的认识和了解。　　1.工伤认定：职工在遭受工伤

(1)工伤登记：用人单位带齐工伤认定决定书原件;医疗费用发票原件;费用汇总清单;原始病历原件和复印件;出院记录;或和《台州市伤残职工劳动能力鉴定结论》等上述材料后先进行享受待遇资格审查，审查部门核

认定材料　　1、《工伤认定申请表》点击下载　　2、工伤职工身份证件、劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;　　3、医疗机构出具的受伤后初诊病历、住院病历

工伤等级标准　　一级　　(1)极重度智能损伤;　　2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;　　3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;　　4)重度运动障碍)非肢体瘫);　　5)面部重度毁容，同时

一、申请　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未在规定期限内提出工伤认定