医保全国联网技术已具备 弹性退休制将适时提出 2017-03-28
据中国之声《新闻晚高峰》报道,人力资源和社会保障部表示:医保全国联网技术已具备,弹性退休制将适时提出。 据人保部介绍,目前全国劳动保障专网已实现全国范围的部省连通,省市联网已完成90%以上
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1日上午,中国社科院学部委员、人口与劳动经济研究所所长蔡昉在参加中国老龄协会主办的“积极应对人口老龄化战略研讨会”上表示,由于中国面临“未富先老”
人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平一席退休年龄应延至65岁的发言,引发舆论讨伐。然而实际上,人社部对延迟退休的研究虽然由来已久,但从未具体到某一年龄。目前,人社部关于延迟退休的研究重点,
阶梯式退休更人性化 所谓阶梯式退休是指根据劳动者所从事的职业、工作性质和个人对工作的意愿不同,设定不同的退休年龄标准。这种退休方式的优势在于,在统筹使用当期社会养老保险并提高资金使用效率
近来,有关延迟退休年龄的话题引发公众持续关注。如何看待延迟退休?国外对退休年龄有何制度安排?人民日报“求证”栏目记者调查了部分国家的相关规定与做法。 疑问一
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中国养老金缩水6000亿绝非危言耸听,而是实实在在存在的困境。近日,中国社科院专家称目前在以国有银行存款为主的投资形势下,从2001年开始——2011年这十余年间中国养老
97岁的胡佩兰正在接诊病人。她说,自己大病看不了,小病还是能看一些的,自己愿意坐诊,病人喜欢来,“都高兴”。 每周一到周六上午8时,郑州市建中街社区卫生服务