案例_无忧保

晋芮楠：去年1月，我被一家物业公司招聘为出纳，入职时单位与我签订了两年期劳动合同。我们公司规定每年休年假必须在年初时统一申请，然后酌情安排，避免大家一起休年假影响单位正常工作。我本来申请五一节前休，

先借降薪“放假”逼八员工辞职又冒员工签字续约拒付双倍工资企业作假逃责赔了57万　　在经营顺畅、企业赢利的情况下，员工与管理层，尤其是老板的关系一般都会非常融洽。反之，就会不和谐。毛海东、盛启军、廖

【案例】2012年2月，李某与某人力资源公司签订了为期2年的劳动合同，人力资源公司派遣李某至某金属公司从事生产工作。2013年10月9日，李某口头向金属公司人力资源部经理提出辞职申请并获得批准，3天

送餐途中发生意外,公司竟称他已不是员工。市民石先生反映他在急急送外卖网工作的经历。该公司则回应,石先生送餐纯属个人行为,与公司无关。（据4月12日《东南网》消息）　　送餐明明是企业行为，可该企业却

李女士今年39岁，她于2013年6月11日到一家建材经销公司工作，职务为销售，工作至今，该公司未与她签订书面劳动合同，也未给她缴纳社会保险。　　如今，李女士已怀孕四个月，公司知道她怀孕后，在工作过程

最近一段时间，河南某中学教师“看世界”的辞职看上去很是潇洒，如果职员是被单位辞退的，恐怕就没有那么潇洒。李某是一家公司的刚刚入职不久、处于试用期的职员。由于自己处于熟悉业务阶段，虽然业务水平不是很高

病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。如何计算病假工资，纵观各地关于病假工资的立法，主要有3种模式

本报讯（通讯员刘旭）近日，永善法院审理了一起由于劳动争议引发的纠纷，纠纷中的原告余某诉称，其从2008年9月起即为被告永善县某矿厂员工。2013年8月该矿厂因安全大检查后停工。矿厂安排他留厂从事相关

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