员工_无忧保

无忧保职场指南早报：你知道吗，2016年上半年全国就有6.7万家企业倒闭，平均每天有367加企业倒闭，超过2000万工人被解聘，这些企业大都是中小企业。，融资难、成本攀升，人民币升值，导致中

无忧保职场指南早报：在不少老板看来，员工来到企业上班是为了money，想要激发他们的积极性，就得加钱。员工不满意，那是钱没给到位，可事情真这么简单吗？今天上班看到我们隔壁公司的老板很不开心，

无忧保职场指南早报：当下选择创业的人有很多，然而真正靠创业发家致富的却只是少数。哪怕现在仍然坚持的，也不过只是苟延残喘。那么为什么创业那么难呢？既然创业那么难，为什么还有那么多人坚持呢？创业

无忧保职场指南早报：HR把一个员工招进来并不是什么简单的事情，要筛选简历、电话邀约、面试……一系列下来需要不少的时间。话虽如此，并不代表把人招进来就没事了。如果不合适，还是要重新招；至于不合

无忧保职场指南早报：C先生今天很生气，就在昨天有一批员工集体离职了，这并不是第一批，在之前还走了一些人。这些员工的离职和C先生有什么关系吗？原来C先生是一家企业部门的主管，走的人全都是他部门

无忧保职场指南早报：该事件发生在11月12日，讲的是湖南一名47岁的中学老师，在办公室被他的学生刺了26刀，在送往医院的过程中不幸死亡。通过目前新闻所反映的消息，行凶者是一名16岁的学生，平

无忧保职场指南早报：公司管理层经常会遇到这样的问题，有的事情明明已经讲过了，可员工还是会犯错。造成这种情况的原因是：1.你说的员工根本听不懂不少管理者可能在语言表达上是很不清楚的，关于一些任

无忧保职场指南早报：现在很多企业，如果觉得员工不合适要淘汰掉都不会直接把员工辞掉，而是领导或者HR找到该员工谈话，希望员工能主动辞职。而一般情况下，员工他、都会听从公司的建议主动辞职，一方面