解除劳动合同

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  员工失职造成用人单位财产损失,用人单位解除劳动合同无须支付补偿及赔偿金 2016-12-30

  案件基本情况：2012年4月1日，原告刘某与被告深圳某某金融服务有限公司签订劳动合同，合同约定刘某的工作职位为业务员，负责办理手机按揭业务(收集、审核、调查

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  公司滥用"严重违反公司制度"事由解除劳动合同系违法 2016-12-30

  申诉人：何某代理人：左诚律师被申诉人：东莞某塑胶公司案情简介：申诉人于02年进入被诉人处任资深生产班长，被诉人称于2013年3月接到书面举报称申诉人将部分成

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  刘某解除劳动合同纠纷案 2016-12-29

  【案情简介】刘某于2013年6月入职广州某卫浴用品股份有限公司，在模具科任职，2010年调入广州某卫浴用品股份有限公司珠海分公司，2012年4月任研模科副科

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  单位违法解除劳动合同应支付赔偿金等 2016-12-29

  一、 案情简介叶某于2012年7月1日到某青岛分公司处工作，从事财务工作，2013年4月24日发生工伤，于2013年5月发现怀孕。在职期间，公司与

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  因医疗期届满无法正常上班导致被提前解除劳动合同 2016-12-29

  【案情回放】张某于2013年6月17日入职苏州某外资公司处，从事检验工作，劳动合同期限自2013年6月17日起至2015年6月16日止，双方约定月工资为20

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  刘某某诉北京某某饮料有限违法解除劳动合同案 2016-12-29

  原告刘某某被告北京某某饮料有限公司案号：(2013)大民初字第11915号民事判决【案情简介】1997年12月29日，原告入职被告，工作岗位为司机，原告签收

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  违法解除劳动合同 2016-12-29

  陈某某诉宁波xx物业管理有限公司合同纠纷案---用人单位违法解除劳动合同【案情】申请人：陈某某被申请人：宁波xx物业管理有限公司陈某某(劳动者)于2008年

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  用人单位能否以劳动者提供虚假发票为由解除劳动合同 2016-12-28

  〔基本案情〕郭某于2000年10月27日进入北京某有限公司工作，2011年12月28日双方签订了无固定期限劳动合同，约定郭某工作岗位为大区销售经理，月薪为税