劳动关系_无忧保

案例一: 高管提交辞职信三十日后，并不必然解除劳动关系？ 2004年6月付某至东方基金管理有限责任公司（以下简称东方基金公司）工作，2007年2月任公司副总经理。2009年10月12日，付某向东

案例一: 专职律师兼职执业，劳动关系是否成立？ 2013年4月10日，柴某与代理公司建立劳动关系，担任副总经理。2015年3月12日柴某以该公司拖欠薪资、未按法律规定缴纳社会保险为由提出解除

案例一: 如何处理体检不合格职工的劳动关系？ A公司属食品生产公司。2015年4月，公司决定招聘5名食品质量检测员。由于当时急缺人，没有等到体检结果出来，公司就让候选人小张等5人入职。人事经

案例一: 订立劳动合同≠劳动关系建立，真有这种事？　 A公司为解决招工难问题，于2010年2月18日（正月初五）便派人到外地招工。为提高招工效率，该公司采取了现场签订劳动合同的方式。王某应聘

案例一: 首起“网约工”劳动争议案，双方是劳动关系还是商务合作关系？ 2015年10月28日，乐快公司与孙某解除了协议。孙某遂申请劳动仲裁，要求确认与乐快公司的劳动关系，同时要求该公司支付解除劳动关

案例一：可否搁置劳动关系争议直接调解工伤纠纷？李先生于2014年1月到某建筑公司工作，双方未签订劳动合同。2014年12月，李先生在工作中受伤，却因工伤认定问题与建筑公司发生纠纷。建筑公司不承认双方

案例一：营业执照被吊销但未注销单位与雇员仍存在劳动关系某食品公司技术员刘某，2013年1月入职。2015年5月，刘某不幸因工受伤，但公司以营业执照已被工商部门吊销，不具备用工主体资格为由，认为与刘

案例一：《全国毕业研究生就业协议书》期满劳动关系是否终止？2005年4月15日，张某与某科技学院以及其培养单位河北某大学签订《全国毕业研究生就业协议书》，约定某科技学院接受张某到本院教师岗位工作，工

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