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  【案例】项目完工后工伤待遇如何支付 2017-06-09

  某建筑公司承建了一个项目，在项目开工时，我丈夫经人介绍到项目工地打工，工作中我丈夫被物件砸伤。建筑公司一直拖着不申报工伤认定，等我们去申请工伤认定时，该建设项目已经完工。请问，如果我丈夫被认定为工伤

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  【案例】员工自愿放弃社保 这样的承诺合法有效吗？ 2017-06-09

  本报讯 （小编 王 鑫 通讯员 方 圆）员工入职前未与公司签订劳动合同，且承诺自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予的补贴。这样的承诺合法有效吗？近日，四川省成都市锦江区人民

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  【案例】生娃前20天被解雇 告公司获赔4.7万元 2017-06-09

  生孩子本来是件喜事，但阿英却高兴不起来，因为她生孩子前20天被公司以旷工为由解雇。广州市萝岗区法院审理后认为，阿英临时请假去看病，不属于无故旷工，判决公司赔偿阿英4.7万余元。　　怀孕女工请假看病　

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  【案例】保安请假未获批、烟灰缸砸伤上司，获刑三年半 2017-06-09

  因请假得不到批准，就向保安经理扔烟灰缸致其重伤。广东清远法院14日通报，该名酒店保安日前被法院以故意伤害罪判刑三年六个月。庭审现场，被告人阿丰与受害人阿林言辞激烈。“我请假看病他都不相信我，还不给工

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  【案例】装卸工干活儿时受伤致残，索赔百万，最终协商 2017-06-09

  一装卸工在卸货时，不慎被车上货物坠落砸伤致残，索赔未果后，将货主车主及车辆挂靠公司诉至法院。4月8日，广西都安瑶族自治县人民法院成功调解了这起提供劳务者受害责任纠纷案，当事人达成了赔偿协议。 都安县

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  【案例】包工头拒付农民工7万元工资获刑18个月 2017-06-09

  包工头杨某旺因拒不支付农民工报酬，一审判处其有期徒刑一年六个月，并处罚金人民币1万元。2013年，杨某旺与湖南省新宁县某水泥公司签订了100万吨水泥粉磨生产线项目安装工程施工承包合同，后雇请21名外

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  【案例】员工不同意调岗，以此提出辞职并索要经济补偿金。 2017-06-09

  案例点评及简介 员工为民办校英语教师，学校以员工教学质量未达标为由对其进行调岗降薪处理，员工不同意调岗，以此提出辞职并索要经济补偿金。法院审理认为：员工辞职行为属于个人原因辞职，对其主张经济补偿金的

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  【4.30案例学习】如何妥善处理辞退员工事件？ 2017-06-09

  案例一：公司组织外部培训，培训机构如何选择 ? M公司是深圳的高新技术企业，主要承接软件开发项目。由于在产品开发上不能满足客户的要求，最近多次被投诉。公司内部组织专题会议讨论，问题主要在于技术人