逼迫放弃社保无效,脑伤自杀认定工伤 2016-09-28
——2008年10月劳动争议典型案例解读郑州某公司:逼迫离职员工书面承诺放弃社保【案例回放】 10月21日,已正式辞职的李捷
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61岁的于老汉在值夜班时猝死,因其已超过法定年龄而未被劳动部门认定为,后于老汉的妻子将丈夫所在单位告上法院,索赔36万余元。 记者上午获
【案情】 张某,男,今年67周岁,失地农民,于2000年受聘于本地一家砖瓦厂,双方签订了,月薪800元,其工作任务每天负责给砖瓦洒水,但未办理保
王某在工作时突发脑溢血,经抢救无效死亡,其丈夫刘某要求用人单位帮其申请工伤,并承担相应赔偿,但用人单位却称没有签合同,不会给赔偿。刘某找到道里区
职工问:上班途中被撞伤责任不明能否认定工伤我骑自行车上班途中发生交通事故,但交警的事故认定书中没有对双方责任作出认定,现我申请工伤认定,单位以我没有举证证
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哪些情况下受伤可以认定工伤?有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事