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无忧保劳工保障早报：单位只签订试用期合同违法吗，劳动合同应当由谁签订？一、单位只签订试用期合同违法吗签订试用合同是违背《劳动法》的行为。依据《劳动法》第十六条第2款划定：“建立劳动关系应当订

无忧保劳工保障早报：劳动合同范本企业劳动合同范本:根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。甲方：　住所地：　法定代表人：2什

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无忧保劳工保障早报：集体合同的备案登记应如何进行? 我国《劳动法》第34条规定：集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。《

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无忧保劳工保障早报：企业在与劳动者签订合同时应当注意哪些问题引子在法治日益健全的当下，许多企业因用工关系不规范遭受着这样那样的困扰，甚至因未签订书面劳动合同遭受不必要的经济损失，本文拟从防范企