劳动关系_无忧保

近日，江苏省镇江市丹徒区人民法院审结一起劳动争议案件，经审理查明原、被告之间不存在劳动关系，因此依法判决驳回了原告的诉讼请求。　　原告朱某称，其于1998年5月到被告某化肥厂上班，2010年10月

用人单位在公司橱窗栏里贴了个公告，声称已经与劳动者解除劳动关系了，这一行为是否产生法律效力？日前，溧水县人民法院审结了这样一起经济补偿金纠纷案，认为用人单位无法证明该公告内容已经向劳动者书面送达，对

由于没有签订劳动合同，单位否认与王某存在劳动关系，王某于是提供了原同事的证言和单位的饭票、工资单和自己所从事工作的岗位说明书，经仲裁、一审、二审，最终证明了劳动关系。　　王某于2006年9月到山东

工伤索赔之劳动关系认定 [案情简介] 甲某就职于某公司,但是但是劳资双方一直没有签订劳动合同。2012年9月6日，甲某

非劳动关系不享受工伤待遇读者韩女士来电咨询：我丈夫在退休后，被原单位返聘，做办公室管理工作。今年四月份在工作时突发脑溢血

完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系提取 (一)申请条件：职工本人完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系，可申请提

　　5月27日，市民蒙女士在网上帮办栏目留言咨询关于辞退合同工补偿金额的问题。　　该女士表示自己为天津市东丽区华明家园华明学校的清洁工，该学校在签合同之处曾允诺给其上保险，并且也扣发了相应的工资。

某山庄在本单位院内搭建蒙古包，责成山庄主管基建的负责人通过承揽该项工程干铁活的领班找来木工王某。当时口头约定由王某自带工具负责做蒙古包工程的木工活