解除劳动

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  试用期可随意开除员工吗，单位可解除劳动合同的情形 2018-10-24

  无忧保劳工保障早报：试用期可随意开除员工吗《劳动合同法》第21条规定，在试用期内，除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同，用人单位在试用期内解除劳动合

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  受治安处罚单位解除劳动合同，法院判决解除行为无效 2018-10-24

  无忧保劳工保障早报：案情简介：受治安处罚单位解除劳动合同2002年5月20日，原四川和益电力股份有限公司工会主席付胜军因违反了《治安管理处罚条例》被罚款5000元。和益公司未征得工会同意，以付胜军

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  劳动者违约解除劳动合同，合同当事人怎么约定竞业禁止 2018-10-24

  无忧保劳工保障早报：案情回顾：劳动者违约解除劳动合同曹某于1995年从清华大学汽车工程专业毕业后，到某汽车公司工作，并与该公司上级主管单位北京市某供销社签订了3年期劳动合同。1997年8月经县政府

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  员工签收解除劳动合同通知书，怎么认定劳动合同解除？ 2018-10-24

  无忧保劳工保障早报：案情回放：员工签收解除劳动合同通知书金某于2003年3月受聘于某房地产公司，双方签订了为期3年的劳动合同。于今年3月，劳动合同到期。由于公司业务繁忙，双方没有解除劳动关系，同时

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  单位解除劳动合同纠纷，受治安处罚单位能解除合同吗？ 2018-10-24

  无忧保劳工保障早报：案情回顾：单位解除劳动合同纠纷2002年5月20日，原四川和益电力股份有限公司工会主席付胜军因违反了《治安管理处罚条例》被罚款5000元。和益公司未征得工会同意，以付胜军严重违

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  职工被口头解除劳动合同，口头解除劳动合同是否有效？ 2018-10-24

  无忧保劳工保障早报：案情回顾：职工被口头解除劳动合同张某于2006年3月进入某工程公司担任技术人员，双方于2006年4月10日签订了劳动合同，张某工资标准为每月6000元。2009年11月，张某停

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  用人单位解除劳动合同需依法操作 2018-10-24

  无忧保劳工保障早报：为防止用人单位随意解除劳动合同，《劳动合同法》在解除劳动合同的实体和程序方面作出严格规定。按照该法规定，用人单位解除劳动合同共有四种方式:一是通过协商一致方式解除劳动合同。《劳

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  因解除劳动合同引纠纷，如何约定劳动合同违约金？ 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：案情回顾：因解除劳动合同引纠纷高某与某公司在2003年11月1日签订了无固定期限的劳动合同一份，双方约定：劳动合同必须全面履行，任何一方违约，应支付对方违约金100000元；原