工伤退休职工能否享一次性工伤医疗补助金?知识 2017-02-15
李某1998年受伤致残,被认定为工伤,且经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残,伤愈后一直在原用人单位工作,现已到60周岁,要办理退休手续。他想问问,能否享受一次性工伤医疗补助金呢? 沈阳
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昨天,记者从省政府法制办获悉,省法制办公布《江西省实施〈工伤保险条例〉办法(修订草案征求意见稿)》(以下简称《办法》),公开征求社会各界意见。 《办法》提出,本省行政区域内的企业、事业
《关于对劳部发[1996]354号文件有关问题解释的通知》第22条规定劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费是指合同期满的劳动者终止劳
工伤职工领取一次性工伤保险医疗补助金后,旧伤复发应该如何处理?一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,是法律规定的由用人单位向与其解除劳动关系的五级到十级工伤的职工一次性支付的费用,分别用于伤残后
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沈小姐于2011年7月进入上海某公司,与公司签订了三年期劳动合同,双方约定试用期6个月,月薪22000元。入职次月的一个工作日,沈小姐请假办理完私事途中遭遇
工伤赔偿医疗补助金 一次性工伤医疗补助金是指被鉴定为五、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系而一次性支付给职工的工伤医疗费用,或者被鉴定为七至十级伤残的工伤职工本人提出解
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