面试_无忧保

无忧保职场指南早报：专业的面试官，可以迅速从求职者中筛选出匹配岗位需求的人才，平庸的面试官，很可能与优秀人才失之交臂。作为公司人才招聘的把关者，HR们在与应聘者你来我往的斗智斗勇中，千万不可

无忧保职场指南早报：春节过后，春季招聘就徐徐拉开了大幕，一些职场人忙着准备简历，学习面试技巧以应对心仪公司的面试。简历是求职的第一道关卡，面试是求职成功与否的关键所在。面试主要考察求职者的专

无忧保职场指南早报：辞职面试是一些公司人力资源管理体系中的独到之处，即员工辞职也要面试，公司主管甚至总经理会和他们单独交谈，并设计专门的辞职面试表格，让辞职者填写他们的辞职档案：为什么离开？

无忧保职场指南早报：元宵节已经过去，热热闹闹的鸡年春节已然成为人们记忆中最美的风景。春节已过，休闲时间结束，是时候把心思放在工作中了，想留下来的抓紧制定计划，千万不要再浑浑噩噩了；想跳槽的也

无忧保职场指南早报：许多做招聘的HR可能都有过这样的经历，就是当你辛辛苦苦约了一批应聘者前来面试时，来的人寥寥无几，这种被应聘者放鸽子不来参加面试的情况叫爽约。如何降低面试爽约率是招聘人员必

无忧保职场指南早报：面试是相互选择的过程，求职者们深谙HR的面试话术，早已经打好了腹稿，企图蒙骗过关。而HR则道高一尺，那一双阅人无数的眼睛能精准地识别出求职者的真面目。时值春招，求职大军浩

无忧保职场指南早报：年后，职场人跳槽的不枚胜举，面试也参加了不止一场，但很少有职场人能够总结面试经验。如果你屡次面试失败，不妨想一想，你是否说了一些令面试谈话陷入尴尬的话？在面试中说错话无异

无忧保职场指南早报：此时，正当求职季，很多职场人以及应届毕业生都在为找工作奔波。面试没通过这件事情职场人都经历过，但却很少有HR会告知候选人，他被淘汰了。为何？因为面试官很忙，忙着在成堆的简