申请工伤认定

一：上下班、出差被车撞伤　　判断：算　　依据：第九条第六款规定：“在上下班途中，由于工作原因受到伤害或者发生事故受到机动车事故　　伤害的，应当认定为工伤。”而第五款规定：“因工外出期间，由于

一、没有住院能申请工伤认定吗　　根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：　　1、申请材料完整;　　2、属于劳动保障行政部门管辖;　　3、

1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病（以下统称“职工受伤害”）之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起

1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经

1、必备材料　　（1）工伤认定申请表;　　（2）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;　　（3）医疗诊断证明（包括初次）或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　2

最近国家一直在猛抓职工的工伤保险参保情况，于是就有参保了的网友想要知道工伤保险条例实施细则是怎么样的？工伤认定标准及条件是怎么样的？一起来了解下吧。　　工伤认定标准条例　　1、《工伤保险条例》第十

县人社局认为，村委会不符合《工伤保险条例》第二条规定的用人单位范围，遂作出《工伤认定申请不予受理通知书》，对刘某的申请不予受理。

上班期间出了意外事故，如果没有申请工伤认定，打官司能赢吗？韶山的庞某一度心里没底。但最终，经过法院多方面做工作，酒店与赵某达成了调解协议，由酒店一次性支付赵某相应的赔偿金......