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  有人说HR会消失！只能呵呵 2018-11-10

  无忧保职场指南早报：这个世界就是优胜劣汰，有竞争力有潜力的会活下来，失去竞争力的就会被淘汰。有人认为职场中已经不需要HR，人力资源工作可以被取代，事实真的是这样吗？X职场不敢苟同。固然，HR

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  不给HR发红包的猎头不是好猎头？ 2018-11-10

  无忧保职场指南早报：《人民的名义》热度刚刚过去，官场的反腐以及企业的腐败仍然在如火如荼的进行着。BAT、京东等大公司已经走在企业反腐的最前线。5月3日，京东公布了6起利用公务便利涉嫌腐败的案

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  公司被劳动仲裁了，HR该如何应对？ 2018-11-10

  无忧保职场指南早报：做HR的，最尴尬的就是被仲裁，X职场用户曾经处理过一起劳动仲裁事件，这令他至今难忘，收获了职业生涯中最宝贵的经验。时值2008年，新的劳动合同法已经正式实施，小林是个年纪

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  不是人力资源管理出身的能做好HR吗，怎么做？ 2018-11-09

  无忧保职场指南早报：你在学校可能学的是新闻专业，但是到了职场中未必会从事新闻工作，有可能是人力资源。当然这只是个例子，但这种现象确实很普遍的。就拿人力资源管理来说，一个非专业人士如何做好HR

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  听说近一半的HR不会筛简历 2018-11-09

  无忧保职场指南早报：筛选简历，是人力资源做招聘的第一步，很多HR都觉得很简单，但事实上，很多HR都在简历上栽过跟头。据统计，一份不合适的简历会损害85%的有效招聘精力。人才招聘问题，事无巨细

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  不是令老板满意，HR工作的核心焦点是…… 2018-11-09

  无忧保职场指南早报：人力资源工作的核心是什么？令老板满意，令员工满意，提升公司业绩，降低成本……掌管人事的人力资源，会有很多的麻烦事儿，要令老板满意，员工可能心生不满，令员工满意，老板会认为

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  关于薪酬管理，HR不得不知的误区 2018-11-09

  无忧保职场指南早报：在人力资源管理的六大模块中，薪酬管理相对简单一点，内容无外乎包含固定工资、浮动工资以及福利。固定工资每个岗位划分为不同的等级，浮动工资与绩效考核相结合，福利这部分，只要能

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  求职者这几种行为最让HR受不了，看看你踩了几个雷 2018-11-09

  无忧保职场指南早报：一直以来，HR和求职者之间都矛盾不断，求职者吐槽HR不专业，不尊重求职者等，HR吐槽求职者不守信用，傲慢无礼……总之，双方各有各的理，况且还能举出实例。在求职难的困境下，