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无忧保劳工保障早报：劳动合同解除的形式，解除劳动合同有什么补偿方式一、劳动合同解除的形式劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动

无忧保劳工保障早报：没有签订劳动合同，如何维护自身的合法权益单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、

无忧保劳工保障早报：劳动合同解除赔偿金解除劳动合同赔偿金的计算方法我在某单位工作满2年,在未知情的情况下,老板突然辞退我,无任何正当理由,只给了我2000元补偿,其中还有半个月工资.是否合法?

无忧保劳工保障早报：用人单位违法解除劳动合同的双倍赔偿金 2010年3月，笔者接了一个用人单位违法解除劳动合同职工索要赔偿金的案件。案件的大致情况是这样的：当事人系单位的中层干部，在单位工作十几年

无忧保劳工保障早报：劳动合同终止效力事宜合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的终止，又称合同的消灭，是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和合同义务归于消灭。有下列情形之一时，

无忧保劳工保障早报：解除劳动合同赔偿金的情形有哪些大家都知道解除劳动合同有三种类型：双方协商解除、员工单方面提出解除、公司单方面提出解除。今天我们就来了解下公司单方面解除劳动合同，需要给员工支付

无忧保劳工保障早报：随意解除或终止劳动合同要怎么赔偿核心内容：用人单位辞退员工必须严格按照程序办，并且要有充足的理由，否则不得辞退员工。案例解读：单位想随随便便辞退员工没那么容易了，《劳动

无忧保劳工保障早报：劳动合同补偿金个税个人所得税一般来讲是对工资上了三千五百元的个人工资进行的征税。大家大概不知的是，个人所得税还需对稿费，中奖的奖金等也应该征税。下面就由为大家整理有关劳动合同