突发疾病_无忧保

　案由　　2004年5月10日上午10时，某自动化工程公司施工项目一部职工李某（男、45岁）在班长的安排下，与同班张某、王某

 2004年11月19日下午，六安市供电公司在霍山县供电调度所召开电网电压调整协调会，霍山供电公司职工汪某与单位领导

近年来，国家非常重视工伤职工的合法权益，先后出台了《企业职工工伤保险试行办法》（劳社部发【1996】266号）、《工伤保险条例》（国务院令第375号）等一系列相关法律法规，有力的保护了“工伤”和“视

《工伤保险条例》第十五条第（一）项中将“突发疾病”纳入工伤保护的范畴，“48小时”的时间限定是为了避免将突发疾病无限制地扩大到工伤保险的范围而作出的限制性规定。近年来，在社会生产中出现了多起职工在工

职工高原反应突发疾病致死算不算工伤？成都市人社局此前做出了否定回答。因对人社局所作《不予认定工伤决定书》不服，职工所在公司一纸诉状，将人社局推上被告席，请求撤销这一决定，并重新做出决定。昨日上午，青

2012年8月30日11时30分左右，重庆市江津区某街道一社区居民委员会主任戴某，在为社区居民调解家庭纠纷时突发疾病，经抢救无效当日死亡。9月3日，戴某之妻以该社区居民委员会为用人单位，向重庆市江津

27日,小编从山东省东营市人社局工伤认定部门了解到,近期发生了两起相似的因突发疾病导致工亡的案件。工伤部门提醒市民,一定要养成规律的生活作息规律,定期体检,运动要适量。8月21日,某公司组织的201

案例：42岁的郑某在一家石材公司工作。2015年8月的一天，郑某在下午下班打卡时突然昏倒，工友立即拨打120将其送至合肥市二院。遗憾的是，郑某经抢救无效于凌晨死亡，经诊断其死亡原因为突发脑溢血。郑某

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