放弃社保_无忧保

　　个人"自愿"放弃社保不算数，老板有钱不付工资当心被判刑　　单位有没有怂恿你自愿放弃社保？　　浙江省高级人民法院与省劳动人事争议仲裁委员会召开新闻发布会，分别发布2008年至2

【导读】:入职时承诺主动放弃社会保险，离职时又投诉用人单位，理由是未替其缴纳社会保险。没想到经过相关部门处理，最终自己还得退还单位发给的两万多元社保补贴。近日，劳动者王女士就

     　　个人放弃社保公司应承担责任   员工入职前未与公司签订劳动合同，且承诺：自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险，并同意

　　个人放弃社保公司应承担责任员工入职前未与公司签订劳动合同，且承诺：自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予的补贴，本人不得以此为由与公司提前解除劳动关系并要求公司给付

案例直播：去年底，老家在河北的董先生来到京城一家物业公司应聘保安工作。经过试用后，该物业公司与董先生签订了1年的劳动合同，劳动合同明确约定：经双方协商一致，物业公司将应缴纳的社会保险以工资

    在现实生活中，一些员工或单位因为这样那样的原因在不缴纳社会保险上达成一致，但企业处于对法律法规的敬畏，采取多种形式代替，

　　我们都知道员工缴纳社保费用乃用人单位的法定义务，可如果员工主动与单位达成不缴或者少缴社保费的协议，该协议内容合法有效吗？法小宝告诉你，这一份协议，将造成用人单位与职工的双重伤害。　　一份协议：职

　　人社部社会保障研究所日前发布《〈社会保险（放心保）法〉实施情况研究报告》。报告透露，国内个别企业员工放弃社保来换取更多的直接收入。　　随着《社会保险法》的出台，我国社会保险工作已全面进

放弃社保