认定为工伤_无忧保

　　问：李律师在工作岗位上遭受他人蓄意伤害能否认定为工伤？　　答：职工在工作岗位上履行职责遭到暴力等意外伤害，一般应当认定为工伤。《工伤保险条例》明确规定，“在工作时间和工作场所内，因履

什么情况下受伤会被认定为工伤？　　一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　三、在工作时间和

【导读】:　　原告江西省兴国县机动车驾驶员培训学校上午上班时间为8点半至12点半。该校教练员许某7点半提前上班给学员指导练车，其间突然出现呼吸急促等症状，后经医院抢救无效死亡

案情2013年6月14日，某电源公司与李某签订了劳动合同并为其安排了员工宿舍。2013年6月18日16时下班后，李某乘坐同事赵某的摩托车先回宿舍，再一同回

上班途中被自行车碰伤，能否认定为工伤军林是兰州市七里河区某物业公司保安，2006年10月的一天傍晚，

本报讯（记者王秋实）公司的领班与员工打架致员工曾某死亡，事后曾某家属得到了对方赔偿，而后又被北京昌平区人力资源和社会保障局认定为工伤。该公司不服将昌平区人社局起诉到法院，要求撤销工伤认定。昨天

超过法定退休年龄的农民工，能否与用人单位建立劳动关系？上下班途中遇车祸算不算工伤？52岁的德化人林某华（女）务工下班回家途中遇车祸身亡。市人力资源和社会保障局认定，林某华在下班途中发生的交通事故，

一、哪些情形应当认定为工伤工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原

认定为工伤