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  女员工当同事面讽刺老板被辞退，事后竟不知为何 2018-10-30

  无忧保职场指南早报：昨天在脉脉上看到一个女孩在吐槽，自己因为和老板开了一个玩笑而被辞退了，事后还特别不理解的问大家，自己真的做错了吗，没想到遭到了网友的一顿狂轰滥炸。根据女孩的描述，自己是9

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  HR部门的一个重要目标：给员工危机感 2018-10-30

  无忧保职场指南早报：最近在工作中看到一些不太好的现象，于是一直感慨，一个好的公司一定要给员工制造适当的危机感，而这个目标其实就是HR部门的工作任务。我写下这样的题目，也许会遭到身边很多职场人

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  对女性员工的尊重与关心，彰显公司人事管理的水准 2018-10-30

  无忧保职场指南早报：三八妇女节刚刚过去，很多公司的HR部门或多或少都会组织一些活动，有的是发放一些小的纪念品，还有的是给女员工放半天假甚至是一天假去“购物”，充分体现了企业的人性化。这些很难

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  企业员工培训的师资来源 2018-10-30

  无忧保职场指南早报：企业员工培训是HR部门的常态工作，包括新入职员工培训，也有老员工的定期培训。培训当然不是走形式，而是真的要取得良好的培训效果，能对员工的工作、成长、业绩有所帮助。而决定培

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  盘点老板对待员工的一些小“套路” 2018-10-30

  无忧保职场指南早报：职场不是实心眼人能待的地方，套路是常有的事。不要排斥，套路能让你得到成长。同事与同事之间有套路，员工对老板有套路，老板对员工也有套路，今天要说的就是老板对员工的一些小“套

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  HR话说员工工作生活质量 2018-10-30

  无忧保职场指南早报：听过工作质量，听过生活质量，也许不少人没听过工作生活质量，但是作为一名HR，如果也没听过，那就有些说不过去了。工作生活质量算得上人力资源管理的一个专业名词。在大学的人力资

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  领导经常说这几句话，会伤了员工的心 2018-10-30

  无忧保职场指南早报：一般情况下，领导作为一个团队的领头羊，不管在能力方面还是性格方面对下属来说都应该是完美无缺的，这样的话下属才会对领导信服，但是现实中很多领导都不是很完美，这也很正常，因为

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  HR可曾将员工视为客户？ 2018-10-30

  无忧保职场指南早报：客户这个称谓，较多的是针对销售人员而言，作为HR，视员工为客户，倒是少听，更是少见。现实职场中，更多的HR将员工视为下属，视为累赘，视为问题的发起者，视为麻烦的制造者，很