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  孕妇潮中的企业文化-妫俪 2018-10-22

  无忧保职场指南早报：案例：我们是一家生产研发型的企业，员工平均年龄为28岁。因公司不反对办公室恋情，所以员工中有很多夫妻和恋人。从去年开始，公司的孕妇急剧增

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  （原）管理和素质——企业的软肋-杨益华博客 2018-10-22

  无忧保职场指南早报：（原）管理和素质;讲故事;。这些人真本事不多，甚至没有，小聪明倒是不少。加上上司偏听偏信，尤其老板对怎样选人、留人、用人缺乏经验，导致埋

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  日本企业“百年传承”的四个秘诀 2018-10-22

  无忧保职场指南早报：提要：日本的企业能够做到百年，很重要的一个方面就是企业的经营理念。他们创始人定下一条经营理念，后代会不断来强化这个经营理念，今后所做的一切事情是不是符

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  为企业打造复合型人才-周正勇 2018-10-22

  无忧保职场指南早报：何谓企业复合型人才？它包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面，不仅是某个专业技能方面要有突出的经验，还需在相关领域具备较高的技能，简而言之，其特点就

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  科学建设和谐幸福企业1-共赢长久幸福 2018-10-22

  无忧保职场指南早报：第12章科学建设和谐幸福企业;友爱共赢、勤俭拚搏、好学敬业、厚德守法、爱护公共生活条件;美德，是个人长久幸福、家庭和谐幸福

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  中日企业家的差距 2018-10-21

  无忧保职场指南早报：;追求;不同在我的印象中，中国的大部分企业家，尤其是江浙一带的企业家，似乎对赚钱有着某种天赋。所以，很多人在主业上小有成就之后，便立马开

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  惩治民营企业内部腐败的7大措施(续) 2018-10-21

  无忧保职场指南早报：民营企业的内部腐败不仅扼制自身的成长，而且产生极大的社会负面影响民营企业是我国社会有机的经济组成部分，随着民营企业队伍越来越大，民营企

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  初创企业面临的4大挑战 2018-10-21

  无忧保职场指南早报：1、资金问题许多团队其实都是之前用光了创业资金、被迫开始寻找新东家的创业者。他们无法通过正常渠道出售自己的公司，最后只能获得普通员工的薪