转包中劳动关系与非法用工关系的界分 - 工伤 2017-04-26
江苏雄立建设工程有限公司(以下称雄立公司)承建某食品公司的新厂房建设工程。雄立公司将土建工程中的木工工程转包给了刘某,刘某系自然人。盛某由刘某招
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聘用与其他单位有劳动关系人员或退休人员必须要签劳务合同书吗,急!谢谢是否只负责工伤就可以?回复: 1、退休人员已经退出劳动义务,因此企业
法定退休年龄职工与用人单位劳动关系是否应自动终止?根据最高法《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第七条 用人单位与其招用的已经依法享
办理要件: 1.职工完全丧失劳动能力,且与单位终止劳动关系的,凭市以上人力资源与社会保障部门、民政部门出具的丧失劳动能力的伤残证明及复印件,与单位解除劳动关系的证明文件及复印件。
设定依据:《住房公积金管理工作条例》(国务院令350号)第4章,《德宏州住房公积金提取管理办法》(德宏州人民政府公告第50号)。 申请条件:与单位终止劳动关系的,可提取个人住房公积金余额并注
事项名称:住房公积金职工完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系提取法律依据:国务院《住房公积金管理条例》第四章、《本溪市住房公积金提取管理办法》审批条件:缴存职工完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关
事项名称:住房公积金职工调离本市并与单位终止劳动关系法律依据:国务院《住房公积金管理条例》第四章、《本溪市住房公积金提取管理办法》审批条件:缴存职工调离本市并与单位终止劳动关系申报材料:1.解除劳动
事项名称:职工与单位终止劳动关系办理公积金账户注销设定依据:《住房公积金管理条例》、《韶关市住房公积金提取管理实施细则》申请条件:职工与单位终止劳动关系办理材料:1、辞职信(需单位签意见盖公章)或解