怀孕前离职的女职工可以享受生育保险待遇吗 2018-02-13
“通常只要交满一年生育保险,离职后两年内生宝宝仍可报销。生育保险缴费满三年的,就不再受两年的时间限制,只要生产就可以享受待遇。”专家说,因为这部分劳动者的缴费状态是处于停保状态,所以,医保中心只能
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“通常只要交满一年生育保险,离职后两年内生宝宝仍可报销。生育保险缴费满三年的,就不再受两年的时间限制,只要生产就可以享受待遇。”专家说,因为这部分劳动者的缴费状态是处于停保状态,所以,医保中心只能
问:什么是生育保险制度? 答:生育保险制度是指国家组织实施,由用人单位缴纳生育保险费,建立生育保险基金,用于化解职业妇女因生育暂时中断劳动所产生的收入损失风险,为其提供生活保障和物质帮助的一项社
15日,记者从省医保局获悉,按照《关于调整我省城镇职工生育保险有关待遇调整的通知》规定,“参加生育保险的男职工在配偶生育期间,可领取15天的生育护理补贴,补贴标准以当地上年度社会平均工资为基数发放
一、生育保险报销费用 1.产前检查:提供婴儿出生证明的一次性支付2000元,其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销,超过2000元部分不予支付 2.单胎顺产:2700元 3.
(一)申报条件: 1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。 2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。 3
近期,西藏调整现行干部职工生育待遇,女方每胎享受一年产假。记者梳理发现,自“全面二孩”政策施行以来,西藏的产假是我国各省(区、市)中最长的。 西藏新修订的生育假,被称之为“最长产假”。说其最长一
2017年东莞生育保险待遇报销项目: 1、产前检查费用; 2、分娩住院费用; 3、计划生育手术项目费用。 2017年东莞生育保险待遇报销标准: 1、产检费用:1050元; 2、分娩费用
一是产假。 指职业女性在分娩前、后的一定时间内所享受的有薪假期。其宗旨在于维持、恢复和增进受保护产妇身体健康、工作能力及料理个人生活的能力,并使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育。按照1919年第3号