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无忧保职场指南早报：抱怨，是人类拥有的最无用的技能之一。抱怨，随处可见，比如，抱怨孩子不懂事；抱怨家人不体谅自己的辛苦；抱怨自己在工作中付出多，然而薪水低，并把薪水低的原因归咎于老板的偏见，

无忧保职场指南早报：人的劣根性之一就是懒惰，当责任不下达到个人，任务将很难被有效执行。所以，对于管理者来说，将每一项工作量化到个人，然后每个人按照事先规定的时间，做到日清日结，才能保证团队的

无忧保职场指南早报：春节假期进已经结束，职场人士又要进入工作模式了。即便你的心仍然处于放假模式，但人在职场，身不由己，必须要切换到工作模式了。日益加剧的职业竞争，让职业人士对工作的满意度急剧

无忧保职场指南早报：介绍令工作高效的攻略不止一篇，大多说的头头是道，但方法诸多反倒令人不知所措，这次，我们反其道而行之，来说说为了工作高效，不应该做哪些事，帮助职场人士把影响工作效率的事项删

无忧保职场指南早报：一般而言，一位老板会有以下三种类型的下属：A业绩出色，很少寻求上司的帮助，而且主动性强。总而言之，他是所有老板都喜欢的“卓越型员工”，即便他对其他同事的态度有点恶劣。B是

无忧保职场指南早报：招聘官非常看重求职者的团队合作能力。在面试时，他们都会问及这个问题，多数求职者会表现的具有团队精神。但在工作中，团队合作变成了员工间进行互相依赖的借口，他们习惯了把自己不

无忧保职场指南早报：初创公司老板忙是司空见惯的事情，他们每天有忙不完的事，有诸多决策需要他们拍板。老板为了维持公司的日常运营，哪里需要，就要去哪里帮忙。为了企业的发展，有的老板甚至白天黑夜连

无忧保职场指南早报：你现在做的工作得心应手吗？你的工作还能在工作中获得极高的成就感吗？如果不能，你可能得寻找一些具有挑战性的任务，以此激励自己不断学习，为职业生涯保鲜。也许不少职场人会问，“