解除劳动

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  协商解除劳动合同，劳动者能否主张经济补偿金？ 2017-01-05

  【劳动争议案情】刘先生是某公司技术部门的一名员工，与公司签订了无固定期限的劳动合同。近年来，刘先生所在的公司因市场竞争激烈逐渐陷入经营困难的状况。为摆脱困境

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  某服务公司解除劳动关系纠纷案 2017-01-04

  服务公司已经停产多年，为职工考虑，推荐职工到其他单位就业，但部分职工仍拒绝，服务公司与之协商解除劳动关系，给予法定补偿。职工取得补偿后，却又要求公司给予医疗

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  单位程序违法解除劳动合同，“被迫”签订调解协议 2017-01-04

  代理阶段:劳动仲裁代理方:吴某(申请人)案情简介：申请人吴某于2008年6月20日与被申请人某医药保健有限公司签订劳动合同，担任深度分销代表一职，约定合同期

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  用人单位违法解除劳动合同支付劳动者双倍经济补偿金 2017-01-04

  【案情介绍】彭某于2004年2月7日通过招聘信息到天津市某商贸发展有限公司就职，工作岗位为司机，负责送货，并负责车队的管理工作。双方只是约定了工资报酬，用人

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  个人提出解除劳动关系 是否可索赔额外经济补偿？ 2017-01-04

   【案情简介】李某2011年初来北京工作，当时约定月工资标准为2500元，双方未签订劳动合同，但存在事实劳动关系。今年年初李某因个人原因辞职，以邮

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  工伤职工主动提出解除劳动合同是否享受经济补偿 2017-01-04

  董某系济南某物流公司的装卸工,从2005年招用以来一直爱岗敬业。2011年末，物流公司货源增多董某在装卸货物过程中，不慎从车上摔下来，导致左身多处肋骨骨折，

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  调岗降薪员工拒岗旷工 能否解除劳动合同？ 2017-01-04

   【劳动争议案例】李某是一家加工企业的生产主管，月薪六千元。后该企业将其调整到设备部门担任管理员，月薪四千五百元，公司理由是双方的劳动合同和公司的

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  以公司拖欠工资为由，解除劳动关系，成功获得经济补偿金。 2017-01-04

  劳动争议仲裁委员会裁决书申请人：陆某，委托代理人：杨清辉，广东润科律师事务所律师。被申请人：广州市某运输公司，法定代表人：xxx委托代理人：xxx,申请人陆