HRBP如何脱离“事务型工作”? 2018-11-12
无忧保职场指南早报:对于人力资源从业者来说,无论是传统HR,还是HRBP,包括招聘、绩效、员工关系、薪酬等在内的事务性工作是无法避免的。即便对事务性工作的熟悉和了解是HR的本职,但这些工作重
找到 工作 相关内容4502条
无忧保职场指南早报:对于人力资源从业者来说,无论是传统HR,还是HRBP,包括招聘、绩效、员工关系、薪酬等在内的事务性工作是无法避免的。即便对事务性工作的熟悉和了解是HR的本职,但这些工作重
无忧保职场指南早报:听说微信更新了,“查看聊天文件”功能没有了,这让将视微信为工作软件的人情何以堪?!不过即便如此,短时间内,其他软件也别想抢占微信在职场人生活和工作中的霸主地位。微信,不仅
无忧保职场指南早报:“不能发现问题是最大的问题”、“管理就是发现问题,解决问题”……种种论断均揭示了一个主题,作为管理者,必须要善于发现问题,进而改善。没有问题的工作是不存在的。回顾我们的日
无忧保职场指南早报:有个青梅竹马的朋友,在县电视台担任策划,平时没什么工作,每天只能以刷手机度日,工资两千块。五年之后,他成为了老员工,不过工资还是两千块。这样的工作,你会做吗?安于平凡的人
无忧保职场指南早报:很多非业内人士认为,猎头工作无非是常年流连于各大招聘网站,下载候选人简历,打电话游说候选人跳槽,出入商业酒会发掘候选人并或者与候选人喝个咖啡聊聊工作。但真正进入猎头行业,
无忧保职场指南早报:混迹职场越久越会明白一份好工作的重要性,它能给人带来成长和成就感,当然还有相当不错的薪酬待遇。除去睡觉,我们每天只有16小时的清醒时间,除去必要的衣食住行,工作会占据人们
无忧保职场指南早报:招聘和跳槽是职场永恒的主题。对于招聘官来说,最难的就是面对跳槽频繁的求职者,该不该录用。留下他吧,害怕他会工作不到几个月就走掉,不留住他吧,他才华横溢,确实是最符合岗位需
无忧保职场指南早报:毕业以后第一份工作重要吗?刚毕业大大学生都有此一问,对于这个问题,一直以来众说纷纭,有人认为能找到工作就满足了,没理由挑三拣四,有些人认为第一份工作就好比职业生涯的开头,