员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经济补偿金? 2016-12-08
[案情] 杭州的A小姐2003年8月与单位签定了5年的劳动合同,试用期为3个月。2004年8月27日,A小姐在社保站查寻缴纳记录时,发现单位未缴纳
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