工伤待遇_无忧保

上班未满一月遇工伤未参保也享工伤待遇http://www.workercn.cn2016-03-23来源：中工网——《辽宁职工报》分享到：更多　　2015年4月18日，王先生应聘到某公司上班，双

如何正确计算工伤待遇案情简介 2004年5月，28周岁的刘某就职某公司，与公司签订了为期10年的劳动合同，具体从事模具工作，月薪1400元。2005年初刘某工作时受伤，经当地劳动行政部

根据《上海市工伤保险实施办法》及《上海市人民政府关于外来从业人员参加本市工伤保险若干问题的通知》规定，上海用人单位必须及时给员工参保工伤保险，缴纳工伤保险费用。但是上海工伤职员如需享受工伤保险待

“临时工”在工作中受伤有工伤待遇吗? 企业没给签订劳动合同，也没给缴纳社会保险，这样的“临时工”在工作中受伤，企业该给予工伤待遇吗?答案是肯

 问：按国发[1981]164号文，再聘退休人员发生工伤时，应由聘用单位负责支付待遇。但现在情况不同了，由于实行工伤保险社会统筹后，聘用单位应不应为他们缴纳工伤保险费，发生工伤后的待遇由社

特殊工种对工伤待遇数额计算是否有影响金某于2012年3月1日到日照某建材公司工作，担任锅炉工。2013年1月13日，金某在工作中右臂受伤，后被认定为因工受伤，伤残程度为5级。在此期间，建材

夏某2010年3月应聘到某机械有限公司，从事电焊工作。11月24日，夏某在工作中不慎受伤。后被劳动能力鉴定委员会鉴定为10级伤残。伤愈后，夏某回到了工作岗

马某系某食品公司职工。2013年4月7日18时左右，马某骑电动自行车回家途中，不慎与一半挂牵引车发生交通事故受伤。交通事故认定书认定马某无责任，对方承担全

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