员工工伤后喝农药身亡 公司要不要付一次性医疗补助金和就业补助金 2017-01-16
无忧保社保案例资讯:杜四于2010年3月29日经他人介绍到江苏欧美公司承包的北京市朝阳区798创艺广场工地工作。公司未参加工伤保险。
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沈小姐于2011年7月进入上海某公司,与公司签订了三年期劳动合同,双方约定试用期6个月,月薪22000元。入职次月的一个工作日,沈小姐请假办理完私事途中遭遇
一、范围对象 一次性伤残补助金已经结算到账的工伤人员。 二、所需材料
工伤赔偿医疗补助金 一次性工伤医疗补助金是指被鉴定为五、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系而一次性支付给职工的工伤医疗费用,或者被鉴定为七至十级伤残的工伤职工本人提出解
争议焦点林某于2010年8月应聘进入某建筑施工企业工作,与企业签订了三年期劳动合同。2011年12月下旬,林某在工作时间因工负伤,被鉴定为五级伤残。2012
工伤职工领取一次性工伤保险医疗补助金后,旧伤复发应该如何处理?一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,是法律规定的由用人单位向与其解除劳动关系的五级到十级工伤的职工一次性支付的费用,分别用于伤残后
武汉市失业人员医疗补助金审核 办事依据:《失业保险条例》(国务院令第258号)、《湖北省失业保险实施办法》(省政府令第235号) 办事程序: 1、失业人员在领取失业保险金期间患病住院治疗的,由本人
【导读】:工伤赔偿之医疗补助金,工伤赔偿医疗补助金 一次性工伤医疗补助金是指被鉴定为五、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系而一次性支付