工伤赔偿标_无忧保

1、一次性伤残补助金：7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;　　2、一次性工伤医疗补助金：3个月上年度全市职工月平均工资;　　3、一次性伤残就业补助金：3个月上年度全市职工月平均工资。

1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。　　2、劳动者

为保障工伤职工享受工伤保险待遇的权益，按《工伤保险条例》及《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》制订本程序。　　一、抢救和工伤认定　　职工发生工伤，用人单位应及时送伤者到工伤保险定点医疗机构抢

2016年一次性工亡补助金标准　　2016年2月29日，国家统计局发布《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，公布2015年度全国居民人均可支配收入21966元，按常住地分，城

(一)医疗待遇　　1、医疗费依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准　　医疗费赔偿额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额　　2、住院伙食补助费　　住院伙食补助费赔偿额

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