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无忧保职场指南早报：《敢闯的女孩升职快》一书的作者凯特-怀特认为，妇女的玻璃屋顶之所以存在，并非是由于管理人员均为男性。她认为，妇女是由于她们自己的好女孩个性才创造出她们自己的玻璃屋。她分9

无忧保职场指南早报：在众多的用工缺口原因之中，部分企业生产环境恶劣的负面影响一直广受舆论诟病。不过，随着企业用工成本的上升和招聘难度的加大，招聘时的虚假承诺已逐渐与生产环境的恶劣一样，成为

无忧保职场指南早报：在工作一年后，公司里有几个职位虚位以待，你是候选人之一，可是晋升没有你的份，甚至比你晚进公司的人都获得了提升。如果这样的事情发生在你身上，你应该好好反省自己。　　那么，

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无忧保职场指南早报：“小丽结婚了，新郎不是我”，“同事升职了，加薪与我无关”，做人最郁闷的莫不过如此。人在职场发展、晋升是每一个人的追求，是永恒的主题。是随波逐流，被动发展，苦苦守候被提拔

无忧保职场指南早报：不管你是决定留在眼下的公司，或是打算另谋高就，以下6个步骤将有助于你在事业上如鱼得水，更上一层楼。1、谈论你的目标“你如果想升职，就必须让管理层知道。”职业

无忧保职场指南早报：曾经看了一本书，书里讲的是：你为什么不问？，挺有感触的，跟大家分享一下。　　这本书里说对于同等学历、同样成绩的大学毕业生来说，男孩子比较敢于要求一个更高的工资，他起码敢问

无忧保职场指南早报：你每晚超时工作，甚至周末也从不放松，也能快捷及冷静地处事，但仍然没有升职的迹象。怎么办?为自己制造传言吧!让同事、助手，总之是爱窃窃私语的人，助你扶摇直上、平步青

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