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无忧保劳工保障早报：今年，新疆奎屯市人社局着眼于社会和谐稳定大局，调裁结合，注重调解，通过案前调解、当庭调解、庭后调解，预防、调和、解决劳动争议，努力构建和谐劳动关系。一是突出劳动合同签订。规范中

无忧保劳工保障早报：报酬待遇高不高、工作环境怎么样、“五险一金”是否齐全、休息日如何保证……这些不仅是劳动者关心的问题，也是构建和谐劳动关系的重要方面。近日，江苏宿迁出台了《关于构建和谐劳动关系的

无忧保劳工保障早报：案件事实原告长舟公司诉被告汪娟劳动争议一案，原告长舟公司诉称：被告为原告的职工，在劳动关系存续期间，被告未经原告批准即离岗不上班，被告属未与原告协商一致单方与原告解除劳动关系。

无忧保劳工保障早报：案件事实原告王勇与被告浙江欧斐实业有限公司劳动争议纠纷一案，原告王勇诉称：原告从2011年7月进入被告公司工作，劳动合同期限从2011年7月26日至2013年7月25日，但从2

无忧保劳工保障早报：案情简介廖某于2005年受聘为某公司网络线路维修工，负责所在县某几个乡镇的网络线路维修及其他相关业务，双方没有签订劳动合同。2007年，应公司要求，廖某申请注册了个体工商户，2

无忧保劳工保障早报：案情回放班某于2015年6月13日高考结束后，到一家西式快餐店打工。班某与该店老板口头约定，工作至班某接到大学录取通知书为止。一个月后，班某在上班途中，发生交通事故，肇事者逃匿

无忧保劳工保障早报：近日，由人社部劳动科学研究所主办的全国构建和谐劳动关系综合试验区经验交流会在广东省深圳市召开。会议总结了近年来各地推进和谐劳动关系综合试验区建设工作的进展情况，交流了典型经验做

无忧保劳工保障早报：案情简介于某与某娱乐传媒有限公司于2016年1月3日签订固定期限的“艺人签约合同书”，约定于某在公司担任网络主播，保底薪资1300元。后于某申请仲裁，主张公司无故拖欠2016年

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