建筑工地发生工伤事故应该怎么处理 2018-02-15
发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳
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发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳
夏季工伤高发,除了高温诱因外,一些企业的安全防范和安全意识不到位,也是导致发生工伤事故的原因。从历年工伤事故发生的原因来分析,多为工作流程操作不当、操作人员精神不够集中或疲劳施工所致。如今年7月,
(一)工伤事故是发生在各类企业(包括私人雇工)中的事故。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用,其他事业单位、社
职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在 30 日内提出工伤认定申请,施工总承包单位应当密切配合并提供参保证明等相关材料。 用人单位没有在规定时限内提出工伤认定申请的,职工本人或其近亲属、工会组
近日,长春市人社局发布《关于工伤事故网上登记备案的通知》,提醒广大企业,除劳务派遣公司以外其他参保单位,从2017年12月8日起执行工伤事故网上登记备案。 据悉,按照国家人社部对工伤事故进行备案
近日,人社部下发文件调整我国工伤保险待遇。工伤保险待遇随着社会经济的发展及时调整,彰显了人性化温情,体现了维护职工合法权益的姿态。 现实生活中,没落实工伤待遇的用人单位特别是小企业、小作坊比比皆
【摘要】上年度,宁波市共认定工伤案件30009件,同比减少5.9%,工伤事故大幅度减少,从而享受到了工伤保险费率下浮的政策,大大降低了工伤保险费的支出。 因为盲目追求生产进度而忽视了安全生产和
1.首先要到当地劳动部门申请工