郑州劳动工伤律师代理九级工伤待遇纠纷 2017-02-22
河南省郑州市金水区人民法院 民事判决书 &nb
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9月17日讯:“我现在受了工伤,正和公司商量怎么赔偿,请问有哪些需要注意的事情?”日前,来蓉务工的乐山市五通桥西坝镇民益村村民刘春霞来电反映:她在成都某电子公司
合肥九级工伤赔偿标准2014年 2014年合肥市九级工伤能赔偿多少钱? 一、医疗费用 法律依据:根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 法律依据
2014年合肥市九级工伤能赔偿多少钱?合肥专业工伤律师高飞提示,除去医疗费用,按月工资4500元计算,可一次性获得12万—14万左右赔偿金。 一、医疗费用 法律依据:根据医院
劳动能力鉴定九级工伤停工留薪期8个月【鑫苑简讯】2012年10月10日,朱军律师收到郑州市劳动能力鉴定委员会的关于樊桂英工伤九级即停工留薪期8个月的劳动能力
九级工伤赔偿标准 九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工,根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定,所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法,所以,九级工伤赔偿标准又叫做九级工伤
九级工伤赔偿标准 九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工,根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定,所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法,所以,九级工伤赔偿标准又叫做九级工伤
九级工伤赔偿标准 九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工,根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定,所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法,所以,九级工伤赔偿标准又叫做九级工伤