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无忧保劳工保障早报：集体合同规定第一章　总则　　第一条　为规范集体协商和签订集体合同行为，依法维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，制定本规定

无忧保劳工保障早报：无效的劳动合同劳动合同的无效，只能由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，其他组织和个人均无权确认劳动合同无效。无效的劳动合同，从建立时起双方劳动合同签订人就没有法律约束力

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无忧保劳工保障早报：试用期解除劳动合同用人单位与劳动者在履行劳动合同的过程中，因处于试用期内而产生的劳动争议已经越来越多，如试用期被辞退、试用期辞职是否交纳违约金、试用期辞职应否赔偿用人单位培训

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