认定为工伤_无忧保

　　1、网友咨询：因工受伤，但单位未办工伤保险　　专家判断：算，相关费用由单位支付　　判断依据：第十三条规定：“未参加工伤保险的，由单位所在地劳动保障行政部门负责工伤认定。”

　　案件重演：　　张某系某公司职工，酷爱踢足球。近日，公司决定占用一天工作时间与友好单位组织一场足球比赛。张某也报名参加了。在比赛的一次对抗中，张某左腿韧带撕裂。　　经住院治疗后，张某向公司提出工伤

　　职工在上下班途中受到汽车事故伤害算工伤，受到火车事故伤害算不算工伤？这种本来不该是问题的问题，过去在现实中却屡屡演化成难以化解的纷争。　　2004年4月21日，南京女工吕明英在下班途中被火车撞伤

　　记者报道：工作时从楼上摔下受伤，公司不承认是工伤，支付了3万元医药费后没有了下文。昨日，躺在病床上的龚险峰讲述了自己的遭遇。　　据龚险峰介绍，今年4月21日，他应聘到武汉东创研发设计创意园有限公

　　□案例　　张某系江西籍某村村民，今年65岁，2007年8月到浙江绍兴某私营企业从事装卸工作。2009年4月17日，张某在工作过程中不慎从车上摔下，

2013年8月21日，浙江省平阳县人民医院医生徐志坚连续3天加班后，在病房查房时突发脑溢血，倒在了岗位上。此后，徐志坚的家属提出工伤认定，但是却得到了“不予认定工伤或视同工伤&rdquo

不愿坐公司班车，自行回家，结果在途中遭遇交通事故受伤，被认定为工伤。公司认为，该职工违反了公司的班车制度，所以其受伤不属于工伤，起诉要求撤销劳动部门的工伤认定。近日，南京溧水法院审理后认为，该公司的

职工被认定为工伤后可以享受哪些待遇？ 1.医疗救治和康复期间的待遇。包括工伤医疗和康复待遇、住院伙食补助待遇和停工留薪待遇，以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意到本设区的市以外的地区就医途中所需的

认定为工伤