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无忧保职场指南早报：维度一：同质化职位（猎头战力提升35%）猎头不能什么单子都做，不是什么单子都愿意做，好猎头，是按照职能清晰划分的，做的精细的猎头团队，则是按照职能、行业、地域、级别来划分

无忧保职场指南早报：在具有中国特色的猎头行业，很多猎头新人都是应届毕业生，他们毕业之后就到了一家小微型创业猎头公司，甚至老板都不是猎头出身，于是，他们不知道怎么做猎头。还有些人听说猎头行业非

无忧保职场指南早报：猎头把候选人推荐给企业客户后并没有完事，还要签一份猎头保证期。所谓猎头保证期指的是猎头服务提供者保证所推荐的候选人在一定时间段内，不会离开所在企业，也不会被所在企业开除。

无忧保职场指南早报：很多人，特别是初出校门的应届毕业生找工作都会盲目，看见哪个行业赚钱多就义无反顾地投身于此，丝毫不顾忌自己是否适合，或者是在随随便便找个工作将就……究其原因，都是缺少职业规

无忧保职场指南早报：职场妈妈一直在工作和生活中两难，工作和生活两不误的职场妈妈并非没有，平常人有之，高管级别的有之。下面就为大家介绍几名工作育儿两不误的职场女性，让大家感受一下来自榜样的力量

无忧保职场指南早报：现阶段，很多企业管理者以及人力资源管理者逐渐认识到培训的重要性。他们一方面对人力资源部门的培训寄予厚望，希望能够培养出大量具有执行力的员工为企业创造更高的价值，但在对培训

无忧保职场指南早报：很多猎头看起来忙忙碌碌，但是加上他们的成绩并不明显，即便每天打了数十个CC或者BD了多少客户，但成单量低，业绩不高。这是因为他们做了很多无用功，以至于时间都被蚕食掉了。下

无忧保职场指南早报：给老板汇报工作，这是你展现自我的绝佳机会，老板可以显而易见地看到你的工作能力，也会为你的升职加薪奠定基础。但并非所有的职场人都能把握向老板汇报这样的机会，很多人是工作没少