工伤认定

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  享受工伤待遇不以行政程序工伤认定为必然前提 2017-07-23

  享受工伤待遇不以行政程序工伤认定为必然前提。用人单位和工伤职工均未在法定时限内提出工伤认定申请，并不意味着工伤职工工伤待遇资格

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  《工伤保险条例》关于工伤认定申请的受理机关是怎样规定的? 2017-07-23

  《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职`业病的，应当向统筹地区劳动保障行政部门

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  申请工伤认定须知 2017-07-22

  如果受伤情形属于工伤，应申请工伤认定。      1、时间 职工

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  用人单位申请工伤认定的时限在什么情况下可以申请延长? 2017-07-22

  根据《工伤保险条例》第17条的规定，一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3

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  事业单位临时用工人员受伤应由哪个部门进行工伤认定 2017-07-22

  一、据以研究的案例 ?????韩某于2002年10月进入区环卫处从事道路保洁工作，双方没有签订正式劳动合同，只与环卫处签订了一份《岗位责任

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  劳动者在工伤认定中应注意五大问题 2017-07-22

   ——时效问题。目前，大部分务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。法官

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  申请工伤认定的法定主体有哪些？ 2017-07-22

  根据《办法》第12条规定，申请工伤认定的法定主体包括用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织。   &n

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  未参保员工申请工伤认定须知 2017-07-22

  　　一、申请条件： 　　1、伤(亡)者是在##市注册登记的用人单位的员工; 　　2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属