认定为工伤_无忧保

     　　6月19日，网络上出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算工亡 <工伤保险条例>逼人早死？》的网帖。该网帖称，湖南娄底籍17岁民工陈果

费某系烟台市牟平某公司职工，2013年2月1日9:30左右，他和同事王某违反公司管理规定，私自在车间内用铁皮桶生火取暖。为了让火更旺些，王某冒险把废弃油桶

　　「案例」　　李某是某私营运输企业经理，赵某是其聘用的司机。1998年9月，李某的朋友张某请李为其运输一批货物，李便指派由赵完成，要求越快越好，时间

在“三工”的合理必要延伸范围发生事故也可认定为工伤。昨天，记者从武汉中院获悉，该院近日就这样审结了一起工伤认定行政案。周某生前系武汉某设计公司公司副总，2012年9月13日

最近，在宁波镇海经营一家小型模具加工厂的王某有点烦：自己的员工唐某递交辞职信后出了车祸，为什么还要算作工伤？因为拿不出证据，在镇海法院的调解下，王某要支付唐某20万元。 2013年3月，江西人唐某进

　　【案例】林某单位有条规定私车公用，上下班以及工作都驾驶自己的私人车辆。5月3日上班途中，林某因闯红灯，对方来车违规变道，双方避让不及发生交通事故，后经交通部门认

    　　不得认定为工伤或者不得认定为视同工伤的情形有哪些。　　《工伤保险条例》第１６条规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括：一是因为犯罪或者违反治安

去哪儿已经针对近日无线事业部车车团队员工小鲁因突发脑颅出血不幸离世一事，开始着手补偿事宜，但经过几日沟通，因小鲁的过世目前还未被社保机构认定为工伤，去哪儿在协助申请社保机构认定的同时，决定先行向

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