解除劳动

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  违法退工解除劳动关系及工作年限的计算等律师实务 2016-12-31

  劳务派遣或用工单位违反规定给劳动者造成损害与用工单位承担连带赔偿责任[要点提示]劳动争议仲裁，是指由一定部门组成的劳动争议仲裁委员会以第三者的身份，对劳动关

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  员工违纪解除劳动合同纠纷案 2016-12-31

  【基本案情】某科技公司销售经理李某消极怠工，不听从上级领导工作安排，绩效不达标。2013年7月22日，公司针对李某安排了工作绩效改进会，并向李某发送邮件强调

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  申请人王某某诉被申请人上海某某快递有限公司解除劳动合同纠纷一案 2016-12-31

  上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会调 解 书宝劳人仲(2013)办字第1292号申请人：王某某，男，1971年生，住吉林省白山市委托代理

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  申请人陆某某诉被申请人上海某某物业服务有限公司解除劳动合同纠纷一案 2016-12-31

  上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会调 解 书浦劳人仲(2013)办字第3988号申请人：陆某某，男，1963年生，住江苏省泗阳县委托代

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  申请人杨某某诉被申请人上海某某装饰有限公司解除劳动合同-赔偿金纠纷一案 2016-12-31

  上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会调 解 书浦劳人仲(2013)办字第3346号申请人：杨某某，男，1957年生，住上海市闸北区委托代

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  公司违法解除劳动合同 夫妻不甘提起仲裁 2016-12-31

  案情：朱某夫妇自2002年、2003年先后进入桂林某机器公司工作，岗位均为花工。该公司先后与朱某夫妇签订多份劳动合同，最后一份劳动合同的到期时间为&nbsp

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  【违法解除】轻度违规不足予解除劳动关系 2016-12-31

  律师点评：本案争议焦点主要是1、劳动者与用人单位的劳动关系存续时间;2、是否属于违法解除劳动关系。本案中的用人单位是个体工商户，其在经营过程中在劳动者不知情

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  河南正道XX连锁商业有限公司违法解除劳动合同一案代理 2016-12-31

  代 理 词尊敬的审判长、人民陪审员：河南怡龙律师事务所接受王xx的委托，指派我做为其一审诉讼代理人，依法参加了其与河南正道xx连锁商业有