解除劳动

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  违法解除劳动关系（变相辞退）仲裁裁决书 2016-12-30

  成都市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书成劳人仲委裁字(2014)第6×号申请人：张某，女，39岁，住成都市锦江区静居寺路×号×栋×单元×号，身份证号5101

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  协商解除劳动合同，用人单位应按工作年限支付经济补偿金 2016-12-30

  【案情简介】2004年3月，石某到河南某某科技股份有限公司工作，双方分别于2004年8月1日、2005年8月1日、2006年8月1日、2008年3月1日签订

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  医疗期未满，单位以旷工为由解除劳动合同，劳动者获赔偿 2016-12-30

  林某是某公司的司机，入职该公司已经七年多了，该公司经常安排林某加班，林某早上和晚上要开班车接送公司员工，白天还要送公司各部门人员外出办事。由于长期加班，20

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  从张某劳动争议一案看如何对单位违法解除劳动合同的证据质证 2016-12-30

  案情简介：本案是由陕西尚文律师事务所王斐律师代理的一起关于主张违法解除劳动合同赔偿金的劳动争议仲裁案件，现王斐律师就此类案件中针对单位举证的质证思路，一一列

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  女职工怀孕不能被轻易解除劳动合同 2016-12-30

  案情：吴女士于2012年6月1日入职a单位，从事行政内勤主要负责前台接待工作，合同期限自2012年6月1日至2013年5月31日止，月工资2500元。合同到

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  如何使用严重违纪解除劳动合同 2016-12-30

  案例：汤某是某公司的电工，与公司签订了三年的劳动合同。某日一个做装修的朋友找到汤某，称他的电工生病了，工期很紧，希望汤某帮忙几天，每天给汤某500元的报酬。

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  单位单方面强制变更工作地点，劳动者可主张解除劳动合同和经济补偿金 2016-12-30

  因工作地点变更，某超市员工朱某拒不到岗，超市认为员工不服从工作安排，属单方面终止劳动合同，拒绝支付经济补偿、未休年休假报酬等待遇。为维护自己合法权益，朱某拿

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  罗某与成都市某社团关于违法解除劳动关系纠纷一案 2016-12-30

  成都市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书成劳人仲委裁字(2014)第×号申请人：罗某，女，汉族，1983年10月15日出生，住武侯区新希望路×号×栋×单元×号