解除劳动

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  单位违法解除劳动合同应支付赔偿金等 2016-12-29

  一、 案情简介叶某于2012年7月1日到某青岛分公司处工作，从事财务工作，2013年4月24日发生工伤，于2013年5月发现怀孕。在职期间，公司与

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  因医疗期届满无法正常上班导致被提前解除劳动合同 2016-12-29

  【案情回放】张某于2013年6月17日入职苏州某外资公司处，从事检验工作，劳动合同期限自2013年6月17日起至2015年6月16日止，双方约定月工资为20

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  劳动者以用人单位未足额缴纳社保为由解除劳动关系 用人单位是否需要支付经济补偿金 2016-12-29

  【要旨】1、按照《社会保险法》第十二条规定，用人单位按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金;职工按照本人工资的比例缴纳基本

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  刘某某诉北京某某饮料有限违法解除劳动合同案 2016-12-29

  原告刘某某被告北京某某饮料有限公司案号：(2013)大民初字第11915号民事判决【案情简介】1997年12月29日，原告入职被告，工作岗位为司机，原告签收

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  违法解除劳动合同 2016-12-29

  陈某某诉宁波xx物业管理有限公司合同纠纷案---用人单位违法解除劳动合同【案情】申请人：陈某某被申请人：宁波xx物业管理有限公司陈某某(劳动者)于2008年

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  用人单位能否以劳动者提供虚假发票为由解除劳动合同 2016-12-28

  〔基本案情〕郭某于2000年10月27日进入北京某有限公司工作，2011年12月28日双方签订了无固定期限劳动合同，约定郭某工作岗位为大区销售经理，月薪为税

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  用人单位能否以部门撤销构成客观情况发生重大变化而解除劳动合同 2016-12-28

  案情简介：肖某于2008年4月21日进入北京某网络公司工作，双方签订无固定期限劳动合同，约定肖某的月工资标准为15135元。2009年度北京某网络公司财务报

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  主动提出解除劳动合同依然可以获得6万多补偿 2016-12-28

  2014年8月份，杨某通过熟人推荐找到姚曙光律师，陈述其单位停发了本人自2014年1月以后的工资，数额达8万元。本人作为公司高层管理人员，依法不能维护自己的