认定为工伤_无忧保

不愿坐公司班车，自行回家，结果在途中遭遇交通事故受伤，被认定为工伤。公司认为，该职工违反了公司的班车制度，所以其受伤不属于工伤，起诉要求撤销劳动部门的工伤认定。近日，南京溧水法院审理后认为，该公司的

2013年8月21日，浙江省平阳县人民医院医生徐志坚连续3天加班后，在病房查房时突发脑溢血，倒在了岗位上。此后，徐志坚的家属提出工伤认定，但是却得到了“不予认定工伤或视同工伤&rdquo

　　案情描述　　１９９９年２月23日，张某进爱立新公司上班，其具体工作由姜某(副经理主管业务)安排，双方没有签订。同１２月3日，张某接刘某通知到

金柚网10月16日讯：郑某燕系某酒吧公司职工，郑某燕于2014年1月1日在公司DJ台安排节目时，遭受客人暴力伤害。后郑某燕向市社保局申请工伤认定，深圳市人力资源和社会保障局作出《深圳市工伤认定书》

最近，在宁波镇海经营一家小型模具加工厂的王某有点烦：自己的员工唐某递交辞职信后出了车祸，为什么还要算作工伤？因为拿不出证据，在镇海法院的调解下，王某要支付唐某20万元。 2013年3月，江西人唐某进

在“三工”的合理必要延伸范围发生事故也可认定为工伤。昨天，记者从武汉中院获悉，该院近日就这样审结了一起工伤认定行政案。周某生前系武汉某设计公司公司副总，2012年9月13日

     　　上班早退遭遇交通事故是否认定为工伤呢？众所周知，按照《工伤保险条例》的规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮

【导读】:哪种情形不得认定为工伤或者视同工伤？ 1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

认定为工伤