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  阿米巴组织划分-为员工提供参与经营的平台-柏明顿管理咨询集团 2018-10-15

  无忧保职场指南早报：除了阿米巴经营哲学，阿米巴组织划分也是企业导入阿米巴经营的重点与难点。那么，如何划分阿米巴组织才为正确？如何才能避免利益冲突？在解答这几个问题之前，我

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  如何用绩效管理引导员工职业化-管理咨询 2018-10-13

  无忧保职场指南早报：如何通过实施绩效管理引导员工职业化？某企业绩效管理推行已经9个月了，根据推行绩效考核的感悟，作者认为应该从以下三个方面切入：一：引导

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  职场的幸福员工长啥样？ 2018-10-12

  无忧保职场指南早报：圆脸、微胖、笑容可掬幸福感高的人到底有否规律？本人研究如何提升职场幸福感也有千多日了，总试图找些跟幸福感有关的规律，而每次被问及最多的

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  杨柳君：员工“单纯”是利己还是利他？-美女创业家—杨柳君 2018-10-12

  无忧保职场指南早报：作者：杨柳君坊间有一种说法，认为企业要求员工;单纯;点，;物质欲望;小点，是企业在更多的考虑自己的利益，企业在;愚民

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  畠山芳雄：新员工培育的13条铁则 2018-10-12

  无忧保职场指南早报：文/刘军元人间七月天，正值各大企事业单位大量揽才之际，如何招聘新员工，名校毕业、专业对口自然是一种选择，但对新员工的入职前培育也是最为重

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  职场老板与员工的关系 2018-10-12

  无忧保职场指南早报：由于组织成员的价值观和角度的不同，对于;老板与员工;的角色定位和关系有不同的解读：老板说：;我出资创办企业为你们提供了谋生的平台，你们应该听我的。;

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  **裁员让谁很受伤？员工VS企业 2018-10-11

  无忧保职场指南早报：不论在什么时间、什么场合，提到裁员的问题，总会让企业领导感到烦恼，让员工感到忧虑。然而，裁员又是企业和员工都必须正视的一个重要问题。众所周知，企业战略

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  赞美员工的5种最佳方式 2018-10-11

  无忧保职场指南早报：对于领导者来说，利用评选“月度最佳员工”之类项目来对下属进行鼓励是不是可以有效地提高人们的工作热情呢？我建议还是要再仔细想想。对员工表示赞