法官建议“过劳死”应享受工伤待遇 2016-10-09
用人单位违法延长劳动者工作时间,所受惩罚仅是警告及低额的罚款,不用为此承担任何法律风险。法官认为,这种“过劳无责”加剧了“过劳用工”的肆无忌惮,也
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用人单位违法延长劳动者工作时间,所受惩罚仅是警告及低额的罚款,不用为此承担任何法律风险。法官认为,这种“过劳无责”加剧了“过劳用工”的肆无忌惮,也
近日,黑龙江省人力资源和社会保障厅举办了以“贯彻落实社会保险法和《工伤保险条例》,切实保障职工工伤保险权益”为主题的宣传活动。 修订后的《工伤保险条例》自去年1月1日起
济宁市2013年调整一至四级工伤待遇标准
关于调整2013年度工伤保险有关待遇的通知 通人社工[2013]5号 各县(市)、区人力资源和社会保障局,市各有关单位: 根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)、《江苏省实施〈工
劳动者发生工伤后可以享受到工伤待遇,但在上海,由于不同的劳动者主体适用不同的社会保险规定,缴纳不同的社会保险,导致了不同的劳动者在发生工伤后,虽然劳动能力鉴定的伤残等级相同,而享受到的工伤待遇可
工伤待遇赔偿计算 职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 (二)供养
工伤待遇赔偿计算
工伤待遇赔偿计算 职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 (二)供养