属于工伤_无忧保

“上班路上出了事故，人已经不在了，这算不算工伤，该由谁来赔偿?”11月17日，眉县的朱师傅说，他外甥小帅在眉县联通分公司一营业厅上班，4日早上，在上班路上遇到交通事故，不幸身亡。　　惨剧：上班途

网友提问：　　(李先生)我父亲70岁在公司看厂做饭12年因煤气中毒导致神志不清，大小便不知不能自理，没有签劳动合同。请问：1、我父亲与公司算啥关系，劳动还是雇佣?2、如何申请赔偿?3、医疗费用该

事故伤害　　1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。　　前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是

员工年会聚餐时摔伤属于工伤认定范围吗　　可以。年度聚餐的费用由公司报销，而且张某在聚餐期间对工作情况进行了总结，事故发生当晚的聚餐活动并非私人聚会，需要认定为工伤。　　工伤认定规定的范围

案列　　34岁的杨丽(化名)，是吉安市某食品公司的一名女工。2008年9月20日，杨丽20时30分就离家外出，当她赶至某食品公司门口时，被一辆小轿车撞倒致伤。此时，距她上的零时班(深夜零时)还有

工伤六级伤残鉴定标准：　　1)轻度智能损伤;　　2)精神病性症状影响职业劳动能力者;　　3)三肢瘫肌力4级;　　4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;　　5)双手全肌瘫肌力4级;　　6

法律咨询：　　李某骑自行车上班途中摔倒跌断股骨，其先后到各地治疗。2010年10月，李某向该县人事劳动和社会保障局递交申请报告，要求该局予以工伤认定。县人事劳动和社会保障局认为，李某上班途中是骑

近日，清远市清新区法院审理了该起因交通事故引发的工伤纠纷案，认定成某所受伤害为工伤，驳回原告鞋业公司要求撤销清新人社局、清远人社局作出的工伤认定决定和行政复议决定的诉讼请求。

属于工伤