跳槽_无忧保

无忧保职场指南早报：东东是我一个特别好的朋友，在工厂做了七八年，中专毕业后就进入了这家工厂，之后就一直在那里工作。流水线的工作很苦很累，但是慢慢的熬成老员工就轻松多了，每天十二个小时，准点上

无忧保职场指南早报：大家都知道二八法则，在人力资源管理中，一个组织的的生产效率和未来发展往往取决于少数关键性的人物，也就是说有20%的优秀员工完成了公司内部80%的贡献。因此，优秀员工是企业

无忧保职场指南早报：投身职场的人们很少有谁不跳槽的，跳槽并不是什么坏事，能够找到好的环境，能够帮助职场人成长。初入职场的人们总是满怀理想，然而实现理想的过程却让人苦不堪言。想一件事容易，做起

无忧保职场指南早报：在一家公司干十年八年的或许大有人在，但干一辈子在现代社会是不可能的。哪怕你想这样，公司也撑不住（倒闭、裁员）。当然了，职场人为了自身的发展在积累一定经验之后也会选择离职。

无忧保职场指南早报：安硕在这家传媒公司已经工作了三年多了，对他自己来说，已经算是一个有经验的老手了，工作上基本可以说是滴水不漏，也算得上是部门的主力人员了，部门领导对他也是信任有加。说实话安

无忧保职场指南早报：面对复杂的工作环境，不少职场人会选择猎头作为跳槽的平台，但是还有一些人坚持说不，大家对于这类问题的答案很不一样。虽然不能要求每个人都接受猎头，但从业者们还是要深思，自己的

无忧保职场指南早报：小李在一家公司工作也有些年头了，虽然工龄一年年再涨，然而薪资还是那么一点。纠结啊，究竟是跟老板提加薪，还是通过跳槽的方法来增长薪资，是不少像小李这样职场人焦虑的话题。赞成

无忧保职场指南早报：一次圈内聚会，同学阿葱说他又要辞职了，准备跳槽到新的公司。他说完以后，大家都看了他一眼，没有发表意见，然后继续该干什么就干什么了。这也不能完全怪大家冷漠，主要是大家对他辞