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  裁员知识 2018-09-23

  无忧保劳工保障早报：提前解除合同要付违约金吗 提前解除合同应否付违约金?上述问题涉及对《劳动法》有关条款的理解问题。《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30天书面通知用人单位。　　

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  裁员补偿相关知识 2018-09-23

  无忧保劳工保障早报：企业改制裁员补偿问题 公司因为改制需要大规模的裁员，给予被裁员工的补偿是一年一个月的工资，请问这样合理嘛?我们的收入是平时工资加年底奖金，这两部分基本上对半。　　公司购车的政策

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  辞退知识 2018-09-23

  无忧保劳工保障早报：未签书面合同试用期被辞退，怎么办 案例：2007年12月10日，小王入职时，公司告知他有三个月的试用期，但是没有与小王签订书面的劳动合同。2008年2月15日，公司通知小王，由

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  经济补偿计算相关知识 2018-09-23

  无忧保劳工保障早报：经济补偿计算标准解读 劳动合同法第四十七条：经济补偿的计算　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

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  农民工知识 2018-09-23

  无忧保劳工保障早报：推行“按月支付、欠薪停工”制度 北京3月10日“让人出力干活，却不给工钱，天理难容!”在今天下午举行的全国政协十一届五次会议第三次全体会议上，钱学明委员在作大会发言时疾呼：解决

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  农民工政策相关知识 2018-09-23

  无忧保劳工保障早报：关于实施建设领域农民工工资 保证金制度的通知　　各县劳动和社会保障局、规划建设局，市直有关单位，各有关施工企业：　　为保障建设领域农民工工资按时足额支付，切实维护农民工的合法权

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  经济补偿相关知识 2018-09-23

  无忧保劳工保障早报：劳动者嫌加班费少辞职难获补偿 在劳动关系中，用人单位未按劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬，劳动者可依《劳动法》第32条及《劳动合同法》相关规定随时解除劳动合同，并获得

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  工会法知识 2018-09-23

  无忧保劳工保障早报：工会法解读要点 修改后的《工会法》第三十三条第一款规定：“国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取工会意见。”修改后的《工会法》将工会参与立