高薪_无忧保

无忧保职场指南早报：在转换工作时面对数个公司邀请你面试，你是否常对如何提高你的薪资烦恼？不知如何与公司谈判、不敢厚着脸皮要求吗？专家告诉你六大秘籍，让你得到应得的满意薪资：1.勇

无忧保职场指南早报：十月底，企业提供的职场机会已经不多了，越来越多的跨国企业进入校园招聘，更多的岗位倾向于充满活力的年青人，那些在职场中摸爬滚打多年的中层白领在跳槽的过程中陷入了一种尴尬的境

无忧保职场指南早报：离年终还有短短的两个月了，2005年度的职场机会已经不多了，那些想跳槽的只有抓最后机会，视死一博，来个背水一站，断腕赢高薪了。可锐职业顾问案例：张华在一家

无忧保职场指南早报：快到年底了，不想跳槽的中高层职业白领，也都沉下心来，准备靠出色的表现赢取年底的红包。殊不知，不懂“政治技巧和手段”，你的高薪和红包能有保障吗？一谈到政治，大家就想到了“尔

无忧保职场指南早报：上世纪九十年代初，“海归”们大都是因为学习优秀留学出国，毕业后又在所在国工作过一段时间，对西方企业的文化和管理模式有一定的理解，素质比较好，面对国内人力资源需求，获取高薪

无忧保职场指南早报：据国家统计局的调查显示，“金领”阶层的月薪大都在１万元以上；有一套属于自己的住房，市场价格在８０万元左右；有一辆进口车或高档国产轿车；饮食不超过家庭总支出的１／４。

无忧保职场指南早报：11 月又要马上步入下旬，在企业中高层职位的职业经理人，拿着令人艳羡的薪水。可只有他们自己深知，目前的岗位象鸡肋一样，食之无昧，弃之可惜。向上，再也看不到晋升的空间，薪水

无忧保职场指南早报：在这个越来越以薪金收入来衡量一个职场人是否成功的社会，有丰厚的收入自然与“成功”这个词是相对等的。为什么高薪人士他们能获得丰厚的回报？可锐职业顾问案例：JOAN 200

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